林业科学

作者：刘艳迪1,张滨2,吕洁华1,*

单位：1. 东北林业大学经济管理学院 哈尔滨 1500402. 河北师范大学商学院 石家庄 050024

关键词：要素投入,生产效率,林业经济增长,劳动报酬,门槛效应

基金：国家社会科学基金项目(21BGL166);中央高校基本科研业务费专项基金项目(2572021AW32)

目的: 探究林业要素投入与生产效率对林业经济增长的非线性影响, 尤其是劳动报酬在其中发挥的决定性作用。方法: 以黑龙江省国有林区40个林业局为研究对象, 运用面板门槛回归模型, 以劳动报酬为门槛变量, 分析林业资本投入、林业劳动力投入、林地投入以及林业生产效率对林业经济增长影响的阶段性特征, 并进一步运用中介效应模型和调节效应模型, 探究劳动报酬在林业经济增长过程中发挥的独特作用。结果: 1) 双重门槛效应检验的F统计量均在1%的显著性水平下通过检验, 且门槛回归模型与普通面板回归模型相比, 拟合效果更好, 各变量的门槛系数值均存在上升趋势; 2)总效应和中介效应的检验结果均在1%的水平下显著, 直接效应检验结果为林业资本投入和生产效率系数在1%水平下显著, 林地投入系数在5%水平下显著, 林业劳动力投入系数不显著; 3)调节效应检验结果为林业资本投入、劳动力投入与劳动报酬交互项的系数在1%水平下显著, 林地投入、林业生产效率与劳动报酬交互项系数不显著。分析结果显示, 林业资本投入、林业劳动力投入、林地投入以及林业生产效率对林业经济增长的影响因劳动报酬变迁而存在双重门槛效应, 随着劳动报酬的不断提升, 各因素对林业经济增长的边际贡献不断上升。劳动报酬在林业资本投入、林地投入和林业生产效率对林业经济增长的影响中存在部分中介效应, 而在林业劳动力投入对林业经济增长的影响中存在完全中介效应, 各因素对林业经济增长的影响有69.88%是通过劳动报酬中介变量实现的。劳动报酬在林业资本投入对林业经济增长的影响中存在正向强化的调节效应, 在林业劳动力投入对林业经济增长的影响中存在负向强化的调节效应, 在林地投入与林业生产效率对林业经济增长的影响方面调节效应不显著。结论: 总体来说, 林业要素投入与生产效率对林业经济增长的影响是非线性的, 劳动报酬发挥显著的门槛、中介与调节效应, 劳动报酬提高与林业经济增长之间存在内在一致性与深层次因果关系。

来源：2022年第6期

《林业科学》期刊编辑部

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